Die Richt­li­ni­en oder Ori­en­tie­rungs­wer­te für Out­fits bei Bewer­bungs­fo­tos sind sehr stark bran­chen­ab­hän­gig. Für Jobs in Füh­rungs­po­si­tio­nen soll­te man sich ins­ge­samt deut­lich for­mel­ler anzie­hen (Bluse/Blazer oder Anzug/Krawatte), aller­dings lässt sich das nicht auf jede Bran­che glei­cher­ma­ßen anwen­den. In der Film- oder Wer­be­bran­che kann man sich bei­spiels­wei­se auch für geho­be­ne Jobs mit der Kom­bi Sak­ko und T-Shirt bewer­ben. Anwalts­kanz­lei­en und Unter­neh­mens­be­ra­tun­gen legen auch bei Berufs­ein­stei­gern Wert auf recht kon­ven­tio­nel­le Bewerbungsbilder.

Grund­sätz­lich soll­tet ihr die Klei­dung tra­gen, die ihr auch zu einem Vor­stel­lungs­ge­spräch in der Fir­ma oder Insti­tu­ti­on, für die ihr euch bewer­ben wollt, anzie­hen wür­det. Mit einem Jackett, ob nun mit oder ohne Kra­wat­te, kann man in der Regel nichts ver­kehrt machen. Farb­lich gese­hen emp­feh­len ich Schwarz, Weiß, Grau oder Blau sowie gedeck­te Farb­tö­ne. Wenn ihr ein dunk­les Sak­ko bzw. einen Bla­zer anhabt, braucht ihr dazu ein hel­les Hemd/Shirt. Umge­kehrt braucht ihr für einen hel­len Bla­zer ein dunk­le­res Shirt.

Wie locker oder kon­ser­va­tiv ein Out­fit wirkt, ist natür­lich auch immer typ­ab­hän­gig. Die Kom­bi T-Shir­t/Sak­ko ist bei­spiels­wei­se nicht jeder­manns Sache. Ich emp­feh­le euch auf jeden Fall immer zwei Out­fits zu den Shoo­tings mit­zu­neh­men – eine eher kon­ser­va­ti­ve­re und eine eher locke­re Vari­an­te. Wenn ihr euch unsi­cher seid, ob ihr euch für grö­ße­re Fir­men mit stär­ker kon­ven­tio­nel­len Vor­ga­ben oder für Start-ups bewer­ben wollt, emp­feh­len wir das Pro­fes­sio­nal-Shoo­ting, bei dem wir die Fotos auf genau die­se Pro­ble­ma­tik aus­rich­ten. Ger­ne bera­ten ich euch hin­sicht­lich der Klei­dung auch indi­vi­du­ell vor eurem Shooting-Termin.